Question

いいえ。当社は、特定のメーカー等には属さない独立系のソフトウェア開発会社です。 特定企業からの出資も受けておりません。 様々な業界のクライアントの多種多様なニーズにお応えし、お客様に合わせたソリューションを提供しています。 そのために、お客様のビジネスの目標や課題と向き合い、上流工程の提案から開発後の運用保守までしっかりサポートできる体制があります。

上下関係なく、プロフェッショナルとして認めあえる風通しのよい社風だと考えております。 ワンフロアで自社内開発を行っているため、部署による壁もなく、社員全員が仲間として協力し合えるところが当社の強みです。 来社型の会社説明会では職場見学をします。社員が働いている現場の雰囲気を肌で感じてください。

36.4歳です。

ご紹介致します。OBOGがいない場合も、同じ学部・専攻の社員を紹介することも可能です。ご希望の方はお問い合わせください。

現時点で英会話能力が必要な仕事はありませんが、英語の資料やサイトを参考にすることがあります。 また、当社はMicrosoft社のパッケージソフトウェアを取扱っています。英語対応のため、将来必要となる可能性があります。

大学募集のインターンシップ、1day仕事体験を実施予定です。 過去の実施内容はこちらからご覧いただけます。 ご興味のある方は遠慮なくお問い合わせ下さい。

丸の内の自社オフィス勤務となります。東京本社の他、八王子開発室もございます。 八王子開発室は、八王子近辺に住んでいる社員が働きやすいように、開設したオフィスとなります。 入社後の研修、配属は基本的に東京本社を予定しております。 場所はアクセスをご覧ください。

職種別に採用を行っています。エンジニア志望の方は、開発部への配属となります。開発部は大きく2グループに分かれています。 配属先のグループの選択はできませんが、仕事内容が大きく変わるわけではありません。 プログラマとして一定の経験を積んだ後、スキルや経験に合わせてシステムデザイン、プロジェクトマネジメントなどの役割を担っていただきます。

予定しておりません。

男女の相違はありません。女性のエンジニアや総務がおり、実際に活躍しています。

標準の勤務時間は8時間です。月平均残業時間は、こちらをご覧ください。 関わるプロジェクトの進行状況により勤務時間は異なりますが、社内開発という特徴を活かし、部署・社員間のバランスがとれるよう工夫しています。 プロジェクトマネジメントのシステムを導入し、時間外勤務の削減に努めています。

入社後、半年勤務した後に10日間付与します。 その後、1年毎に1日ずつ加算され、上限は年20日となります。 また有給休暇残は、翌年1年間繰越しできます。

社内で開発をしているため、取得のための調整がしやすい環境です。 納期の関係や、業務の状況によっては取得時期を調整できないか相談する場合があります。 平均有給取得日数は、こちらをご覧ください。

休日は以下の通りです。
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・夏休み（7月～8月に1日）
・年末年始（12月31日～1月3日）

ご本人が結婚するときは5日間、配偶者が出産するときは3日間取得できます。 その他、就業規則に定めています。

10日締の当月18日払いです。18日が土、日曜日、祝祭日にあたる場合はその前日に支給します。

一律10,000円を支給します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険は法定通り完備しています。 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加入しており、保養所やスポーツ施設の利用、健康増進イベントへの参加等、様々なサービスを受けることが出来ます。

新入社員歓迎会、社員旅行（年1回）、忘年会、資格取得支援制度等があります。 情報処理技術者に関する資格は合格時に1万円～12万円の一時金が支給されると共に、月々の手当として8千円～3万円が支給されます。 また、TOEICについてはスコア別に手当が支給されます。 詳細は資格取得支援制度をご覧下さい。

社内で開発をしているため、取得のための調整がしやすい環境です。 男女問わず活躍し続けられる職場づくりを目指し、産前・産後、育児休暇、介護休暇を設けています。 育児休暇は男女ともに取得実績があります。

新入社員研修では、職種別のカリキュラムで3ヶ月間の研修を行います。 エンジニア職の新入社員研修では、実際にアプリケーション作成を行い、環境知識・設計手法・プログラミング・テスト手法を学びます。 わからないことや問題があった時、自分で解決できる力が身に付くように、研修担当の社員がサポートします。 実際の開発業務で使っているテクニックを指導します。研修終了後も配属先の現場でOJTを行います。 研修カリキュラムについては新入社員研修のページをご覧ください。

指定はありません。エンジニア職では理系・情報系を専攻した社員だけでなく、プログラムが楽しめる方が活躍しています。 プログラミングが好きな方のご応募をお待ちしております。

応募に資格は必要ありません。 エンジニアは、情報処理技術者試験の資格を取得していると資格手当が支給されます。 取得した資格を活かせるプロジェクトチームへ参加できる可能性が高くなりますので、是非積極的にチャレンジしてください。 詳しくは資格取得支援制度のページをご覧ください。

可能です。既卒3年以内の方は、新卒枠でご応募いただけます。

可能です。ご応募をお待ちしております。

可能です。選考や勤務開始時期はご相談に応じますので、まずはお問合せください。

仕事内容や働き方を十分に理解していただきたいため、説明会への参加は必須としています。 応募を希望される方は、まずは会社説明会へご参加下さい。

選考の流れをご覧ください。 会社説明会では質問にもお答えします。選考に進むかどうか、判断材料にもできます。

選考プロセス、採用基準は共通です。

情報処理技術者試験の勉強や取得を奨励しています。 興味のある分野のアプリケーションを1つ作成することをおすすめしています。